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  2. 2016年 1月

2016年 1月 の投稿一覧

派遣として介護福祉士で働く際の特徴や魅力

年々増える介護福祉士の需要

介護福祉士という職業は、今後さらに需要が伸びる仕事になることは間違いないでしょう。日本人の平均寿命は徐々にですが伸びてきており、今後も時代とともに伸長することが予想されています。

それとともに世の中の構成員に占める高齢者の割合が増えていくため、介護に携わる仕事の需要は益々増えていきます。そんな中で資格さえとっておけば、比較的広範囲の場所で働くことができる介護福祉士の仕事は安定性があります。

需要が狭まることが考えづらいですし、、職場が変わっても仕事の大半が変わるわけではないので、働く場所はいくらでもあるというのが、今後の介護福祉士の予測になります。

様々な選択肢がある介護福祉士の働き方

介護福祉士は正規社員で働く場合と派遣で働く場合がありますが、どちらが良いか？というのは一概には言えません。最近は派遣で働く人が増えているという状況があるのですが、それはあえて派遣を選んでいるということになります。

介護福祉士として働いている方は女性が多く、主婦や子育てをしながら働く人も大勢います。つまり、別にやるべき仕事を抱えながら働くことを選択している場合には、正規社員は不都合が大きいわりに働く時間が少なく、働く時間帯などを選びやすい派遣の方が望ましいという見方もできるのです。

正規社員だと、１日の多くの時間、週の大半の時間を仕事に費やさないといけないため、それだと不都合を感じる人は、あえて派遣のような自由度の高い仕事を選んでいることも多いです。

それこそが派遣で働くことのメリットになるのですが、実際派遣の方の求人も多いですから選べるほど仕事はあります。ですから、派遣で働きたいという方の望みは特に叶いやすい状況にあると言えるでしょう。

しかし、懸念すべき点があるとすれば、給料は正規社員よりも安くなってしまいます。働く時間も少ないですし、そこはしょうがないのですが、任される仕事自体はほとんど正規社員と変わりません。

したがって、負担は正規社員と同等なものの、時給制になるかと思いますが、派遣社員の方が割に合わないと感じる人もいるかもしれないのです。

介護福祉士として働くということ

介護福祉士として派遣での仕事を選ぶ方は、給料の多い少ないにはそこまでこだわらないケースが多いと思われるため、そういった収入面の部分についてはそこまで問題になるケースは少ないでしょう。

メリットも非常に多くあるため、介護福祉士として働くこと、そして派遣で働くことは今後魅力ある１つの労働形態として浸透していくのではないでしょうか？

転職する際に見るポイントはここ！介護求人サイトの比較

超高齢化社会への突入して言われている日本で益々福祉の必要性が重要視され、求人や活躍の場が増えています。そんな中での転職や就職を希望する方も増加しています。

しかし、実際に入社した後に業界の人間関係や賃金の低さ、休みの少なさなど待遇が良くない労働環境で辞めてしまう方が後を絶たないです。そんな、労働環境の現場にぶち当たらないために求人をしっかり見ることが大切です。今回は、転職での求人サイトの比較、ポイントについて詳しくお話しします。

ベネッセMCM

進研ゼミなどを運営するベネッセコーポレーションの特化したサービスです。転職業界でも随一の求人数を誇りパートでの時給や待遇など良いと評判の高いサイトです。主にホームヘルパーや福祉士の求人を主に派遣、パートタイムが多く、一度は見ておいたほうがいいと思います。

かいご畑

ニッソーネットが運営する特化した求人のサイトです。このサービスの特徴は、無資格者でも取得から就職までをサポートしてくれる点です。介護で最も必要されている介護職員初任者研修の講座などを行い、取得後のバックアップもしてくれるので、業界への転職が初めての方には非常にオススメな求人サイトです。

介護求人ガイド

2014年にオープンしたばかりの新しい求人のサイトながらも、大手サイトに負けない13000件以上の求人を扱っています。ここの特徴は、正社員、派遣、パートなど多様な働き方の求人を紹介しており、自分のライフワークに合わせた求人を探すことができます。転機があり、業界で別の働き方を考えている方は、一度と見てみるとオススメです。

まとめ
3点ほど求人サイトについて比較してみました。大事なポイントは、自分の持つ資格やライフスタイルに合わせた働き方の求人があるサイトを複数見て、比較してみることがです。

その他にも多くの介護士転職サイトがあるので、介護 求人サイトなどで比較して実際の評価を確かめてみると良いでしょう。

介護福祉士の転職市場動向

需要の高まる福祉・介護業界

ホームヘルパーやケアマネージャーなど、医療や介護に携わる人口は増え続けていて、医療・介護従事者に対するニーズも高まっています。特に需要が高まっている職種は、ホームヘルパー、介護福祉士、看護師です。この3つは資格が必要です。

ホームヘルパーとして働くには、各自治体などの養成講座を受講して、ホームヘルパー2級の資格を取得する必要があります。介護福祉士として働くには、介護資格の中でも国家資格を取得する必要があります。これらの資格を取得した後は、介護施設や、老人ホームなどで働くのが一般的です。高齢化に伴い、福祉・介護業界は慢性的な人材不足になっています。

業界の市場規模は、高齢者の増加とともに拡大し、今後も継続的な成長が予測されます。高齢者の数に、介護福祉士の数が追い付いていない状況が続いています。看護師は、労働環境や待遇などの面で、人材不足の要因となることが多いようです。介護の分野では、教育コストなど、労働環境とは異なる要因も含まれていると考えられます。

求められる人材像

介護のなどの業界で求められるのは、コミュニケーション能力が高い人材です。仕事を行う上で、利用者だけでなくその家族や施設のスタッフ、医療関係者など、様々な方たちと連携する必要があるので、コミュニケーション能力が求められます。ほかに、臨機応変な対応ができる柔軟性や、リスク等を見通す洞察力などが求められる仕事なので、自分自身の適性や能力を十分に考慮しましょう。

全国で介護事業所の新設が続いていることに加え、厚生労働省が介護福祉士を中心に据えた介護人材の制度設計を進めています。そのため、待遇や福利厚生などの条件が良い求人が急増しているそうです。介護福祉士などへ転職するなら、今がチャンスかもしれません。